安徽矿业职业技术学院2019年单招录取分数线

2022-06-17 16:53:00 好学途 资讯 来源:互联网

 

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安徽矿业职业技术学院2019年单招录取分数线还未公布,小编为大家整理了安徽矿业职业技术学院2017年单招录取分数线,仅供参考。

安徽矿业职业技术学院单招录分数线

(一)成绩计算方式

考生总成绩=文化素质测试成绩+职业适应性测试(或职业技能测试)成绩。

(二)录取原则

1、本着公平、公正、公开的原则,依据考生总成绩从高分到低分预录取。总分相同时,职业适应性测试者文化素质测试成绩高者优先录取,职业技能测试者职业技能测试成绩高者优先录取。

2、专业预录取时,按考生分数优先的原则,由高分到低分按专业志愿顺序依次预录取。

3、身体健康状况:符合教育部、卫生部、中国残联颁发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》等有关规定。

4、已被预录取但未网上确认的考生将视为放弃录取资格。

5、对报考学生较多且计划已经完成的专业,经考生同意可调剂到相近专业。

(三)免试录取:

考生填报我校志愿,参加全省统一组织的文化素质测试合格后,符合下列条件之一,无需参加我院组织的职业适应性测试或职业技能测试,免试录取(未通过学校免试资格认定的考生,仍需参加学校组织的测试)。免试和加分政策严格按照教育部和省相关文件执行。

安徽矿业职业技术学院2019年单招录取分数线

安徽矿业职业技术学院优势

徽矿业职业技术学院将依托煤焦化电盐行业,辐射周边区域行业和企业;以专科学历教育为主,适度发展非学历教育和岗位培训;以工科类专业为主,工科、理科相互支撑,协调发展;以加强学生职业能力培养及职业道德养成为核心,为生产建设管理一线培养高素质技能型专门人才。2009年,首期设置工科类煤矿开采技术、矿山机电、机电一体化技术、电气自动化技术、数控技术、应用电子技术六个专业,计划招生800人。今后,将根据地方经济建设和社会发展对应用技术专业的需求,科学调整和增设专业,2013年专业设置将增加到18个、在校生规模将达到5000人以上 。

安徽矿业职业技术学院监督机制

本着公平、公正、公开的原则,依据考生总成绩从高分到低分预录取。总分相同时,职业适应性测试者文化素质测试成绩高者优先录取,职业技能测试者职业技能测试成绩高者优先录取。

安徽矿业职业技术学院组织保证

分类招生计划属于国家统一招生计划,录取考生与普通高考录取考生性质相同,享受同等待遇和政策,学制三年。毕业后颁发国家承认的普通高等专科学校毕业证书,同普通高考进入我院的考生毕业证相同,且第一学历为大专。

 

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